| |
|
| Servicii de mediere: |
|
Servicii de mediere a muncii pe piata interna
Sindicatul "Bogdan Voda" ofera servicii specializate de MEDIERE PE PIATA MUNCII pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Responsabilul de mediere pe piata muncii se va ocupa cu identificarea nevoilor existente pe piata muncii in ceea ce priveste cererea de forta de munca si va facilita accesul somerilor sau al persoanelor in cautarea unui loc de munca la aceste informatii.
In cadrul centrului de mediere pe piata muncii, persoanele in cautarea unui loc de munca vor avea acces la informatiile privind locurile de munca disponibile, li se va asigura suport si consiliere
in redactarea CV-urilor si a scrisorilor de intentie, se vor organiza seminarii si workshop-uri pe teme precum: prezentarea la interviu, comunicarea cu angajatorul, comunicarea telefonica, comunicare nonverbala, s.a.
Obiective:
- Consolidarea increderii in sine si motivarea somerilor de lunga durata si a tinerilor, in vederea integrarii active pe piata muncii
- Facilitarea accesului somerilor la informatii relevante privind piata muncii
- Facilitarea accesului la informatii privind cererea si oferta pe piata muncii
- Asigurarea comunicarii cu angajatorii a persoanelor in cautarea unui loc de munca
- Responsabilizarea angajatorilor pentru integrarea pe piata muncii a persoanelor dezavantajate
- Promovarea culturii antreprenoriale in rȃndul somerilor si a grupurilor dezavantajate – cresterea gradului de ocupare a somerilor
- Micsorarea ratei somajului
- O mai buna integrare sociala a persoanelor din grupurile dezavantajate
- Cresterea calitatii vietii
- Promovarea unui stil de viata sanatos
Serviciile de mediere pentru persoanele in cautarea unui loc de munca constau in:
- informatii privind locurile de munca vacante si conditiile de ocupare a acestora prin publicarea, afisarea, organizarea de targuri ale locurilor de munca;
- mediere electronica avand ca scop punerea automata in corespondenta a cererilor si ofertelor de locuri de munca prin intermediul tehnicii de calcul;
- preselectia candidatilor corespunzator cerintelor locurilor de munca oferite si in concordanta cu pregatirea, aptitudinile, experienta si cu interesele acestora;
- participarea la interviu.
Beneficiarii de servicii de mediere a muncii/ Grupul tinta:
- Someri tineri cu varsta intre 16-24 ani
- Someri de lunga durata, tineri si adulti (dupa sase luni de la intrarea in somaj pentru 16-24 ani/dupa 12 luni pentru 25-64 ani)
- Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca fara statut de somer
- Persoane greu angajabile (persoane de etnie rroma, persoane cu dizabilitati, bolnavi cu boli incurabile, fosti delincventi, familii cu mai multi de 2 copii, familii monoparentale)
- Persoane care doresc sa se reorienteze profesional
- Persoanele care urmeaza o forma de invatamant de zi
- Persoanele detinatoare de teren agricol
- Pensionarii
- Alte categorii – agentii economici, care solicita forta de munca
| |
| |
|
|
|
|
|
|
Copyright © 2022 Sindicatul Liber Independent Telecomunicaţii "Bogdan Vodă" Suceava. Toate drepturile rezervate.
|
|
|
|
|
|
